In het personeelsmanagement staan wij u bij met:
-
opstellen van personeelsbeleid gericht op de ondernemingsdoelstellingen
-
inrichten en uitvoeren van loonadministraties conforme actuele wetgeving, enz.
-
beheer personeelsinformatiesysteem: contractbeheer, opleidingsregistratie, dossiervorming (digitaal en op papier)
-
verzuimbegeleiding gericht op benutten van mogelijkheden, schadebeperking en actuele wetgeving
-
toepassen van arbeidsrecht: arbeidsvoorwaardenreglement, arbeidscontracten, CWI procedures, kantonrechter
-
werving & selectie
-
personeelsontwikkeling: opleidingsplan, competentieprofielen, POP
“Een gezonde verhouding tussen werkgever en werknemer, waarbij op creatieve wijze de (financiële) voordelen door u worden benut”
